English

Zehinler goraghanasy

Talants-ätiýaçlyk1

Zehin ätiýaçlyk meýilnamasy

Biziň kompaniýamyzyň doly zehin ätiýaçlyk meýilnamasy bar. Hünärmenbokançylyga maglumat bazasynyň döredilmegi bilen kompaniýa döretmek arkaly kompaniýa döretmek arkaly bu kompaniýa salgylanma we aragatnaşyk üçin esasy zerurlyklara gönükdirilýän ýerler üçin Hajatlamaly maglumat bazasy bar; Beýleki tarapdan, kärhananyň içindäki meýilnamalaşdyrylýan okuwlar we iş aýlanmagy meýilleşdirilen okuw we iş aýlanmagy meýilleşdirmek üçin Zehinleriň ösüşini ösdürmek maksady ýokarlandyrmak başda, aşakdaky görkezijiler başda ýetildi:

* Işgärleriň okuwynyň okuw we netijeliligini gowulaşdyrdy.

* Mirouyees 'başarnyklylygy we wepalylygy gowulaşdyrylýar.

Işgärleriň dolanyşygy taýdan, kompaniýa gizlinlikde işgäriň dolanyşyga derejesini ýokary derejede üýtgetdi we 10% bilen 20% arasynda dolandyrykda üýtgetdi.

Tehniki pozisiýalar ýa-da dolandyryş pozisiýasy üçin 3-5-e çenli ätiýaçlyk ýoklar; tankyt bileleşenler üçin zerur bolanda işde işe almak üçin işçileri işe girizmegiň usuly bar.